Im Rahmen unseres Vorhabens haben wir den Begriff „neue Gesundheitskultur“ für uns entdeckt. Dieser beschreibt für uns die Veränderung im Umgang mit Gesundheit, das Verständnis von Gesundheit und die Adaptierung bestehender Strukturen im Bereich Gesundheit.

• Bewusstsein für die eigene Gesundheit/das eigene Wohlbefinden:
  mentale Gesundheit ist wichtig; ich darf und kann für meine eigene Gesundheit sorgen

• Prävention:
  ich sorge vor und erhalte mich so möglichst gesund

• Eigenverantwortung:
  ich übernehme Verantwortung für meine eigene Gesundheit

• gesunderhaltende Umgebungen und Strukturen:
  Strukturen unterstützen mich bei der Gesunderhaltung z.B.: durch neue Früherkennungsstrategien, in dem auch andere für sich sorgen (Vorbildfunktion), es Unterstützungsangebote gibt; mentale Gesundheit bekommt einen hohen Stellenwert im (Arbeits-)alltag

• Weiterentwicklung von präventiven Unterstützungsangeboten:
  Skills im Bereich der mentalen Gesundheit werden gestärkt